[비즈니스포스트] 삼성전자가 반도체 기업 가운데 처음으로 반도체 연구개발직을 위한 특별연장근로 6개월 확대 인가를 정부로부터 받았다.
10일 고용노동부에 따르면 삼성전자의 특별연장 근로 신청이 고용노동부 경기지청으로부터 인가를 받았다.
정부는 지난 3월 반도체 연구개발직을 위한 특별연장 근로를 한 번에 최대 6개월까지 허용하는 지침을 시행했다.
삼성전자 외에 반도체 기업들도 관련 인가 신청을 준비하고 있는 것으로 파악된다.
삼성전자는 노동부의 인가에 따라 반도체 연구개발직 근로자들은 첫 3개월은 주당 최대 64시간, 다음 3개월은 주당 최대 60시간을 일할 수 있다.
정부는 반도체 산업 경쟁력 강화를 위해 반도체 연구개발직을 대상으로 1회당 특별연장근로 인가 기간을 3개월에서 6개월로 확대하고, 한 번 더 6개월의 연장을 신청할 수 있는 특례를 신설했다. 김호현 기자
10일 고용노동부에 따르면 삼성전자의 특별연장 근로 신청이 고용노동부 경기지청으로부터 인가를 받았다.

▲ 삼성전자가 처음으로 반도체 연구개발직을 위한 특별연장근로 6개월 확대 인가를 고용노동부로부터 받았다. <그래픽 비즈니스포스트>
정부는 지난 3월 반도체 연구개발직을 위한 특별연장 근로를 한 번에 최대 6개월까지 허용하는 지침을 시행했다.
삼성전자 외에 반도체 기업들도 관련 인가 신청을 준비하고 있는 것으로 파악된다.
삼성전자는 노동부의 인가에 따라 반도체 연구개발직 근로자들은 첫 3개월은 주당 최대 64시간, 다음 3개월은 주당 최대 60시간을 일할 수 있다.
정부는 반도체 산업 경쟁력 강화를 위해 반도체 연구개발직을 대상으로 1회당 특별연장근로 인가 기간을 3개월에서 6개월로 확대하고, 한 번 더 6개월의 연장을 신청할 수 있는 특례를 신설했다. 김호현 기자