[비즈니스포스트] 교보생명 ‘3세 경영’ 구도가 구체화하고 있다는 평가가 나온다. <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=445686' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>신창재</a> 교보생명 대표이사 회장의 차남 신중현 SBI저축은행 상무가 임원으로 승진하면서다.<br />
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<a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=445686' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>신창재</a> 회장의 장남과 차남은 모두 주요 계열사 임원으로 그룹 차원의 디지털 혁신과 계열사 시너지 확대를 이끈다.<br />
<figure class="image" style="float:right;margin-right:0px; margin-left:15px; margin-top:30px; "><img alt="교보생명 <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=445686' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>신창재</a> 장남은 생명에 차남은 저축은행에, '3세 경영' 역할분담 본격화" height="150" class='lazyload' data-src="https://www.businesspost.co.kr/news/photo/202607/20260703144743_240780.jpg" width="300" />
<figcaption><table width=320><tr><td align='left' style='margin:0; padding:0px 0px; color:#306f7f; font-size:12px; font-family:verdana; letter-spacing:-0.1em; line-height:160%; table-layout: fixed; width:180px;'>▲ <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=445686' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>신창재</a> 교보생명 대표이사 회장의 두 아들이 각자 역할을 맡으며 승계 구도가 드러날지 관심이 모인다. <그래픽 비즈니스포스트></td></tr></table></figcaption>
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3일 보험업계에서는 교보생명과 SBI저축은행 사이 시너지 창출 작업에 속도가 붙을 것으로 전망한다. 교보생명은 올해 3월 SBI저축은행을 자회사로 품었다. <br />
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SBI저축은행은 전날 신중현 SBI저축은행 상무가 팀장에서 상무로 승진하며 신설 조직인 미래성장실을 총괄한다고 발표했다. <br />
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새로 만들어진 SBI저축은행 미래성장실은 신사업 발굴, 디지털 혁신 로드맵 수립, 글로벌 협업 체계 구축 등을 추진한다.<br />
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SBI저축은행은 보도자료에서 “이번 조직개편과 인사를 계기로 SBI저축은행과 교보생명의 시너지 창출과 사업 경쟁력 강화가 본격적 궤도에 오를 것으로 예상한다”고 말했다.<br />
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보험업계에서는 신중현 상무가 SBI저축은행 합류 두 달여 만에 상무로 승진하며 <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=445686' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>신창재</a> 회장의 두 아들 모두 각각 몸담은 회사에서 임원직에 올랐다는 점을 주목한다.<br />
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<a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=445686' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>신창재</a> 교보생명 회장의 장남인 신중하 교보생명 상무는 2024년 12월, 입사한 지 약 10년 만에 상무에 올랐다. 그 뒤 2025년 12월부터 전사AX지원담당 겸 그룹경영전략담당을 맡고 있다.<br />
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당시 교보생명은 “신중하 상무가 맡은 전사AX지원담당은 교보생명과 그룹의 인공지능전환 전략을 총괄 수립하고 현업에서 추진하는 인공지능(AI)과제 실행력을 강화하는 역할이다”고 설명했다. <br />
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두 사람이 맡은 조직과 역할을 고려하면 장남은 교보생명에서, 차남은 SBI저축은행에서 각각 그룹사 디지털 혁신과 시너지 강화를 추진하는 구도가 마련된 셈이다.<br />
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차남 신중현 상무가 교보생명이 종합금융 포트폴리오 확대를 위해 확보한 신규 금융계열사 SBI저축은행의 임원으로 승진한 점도 의미 있는 지점으로 꼽힌다.<br />
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신중현 상무는 이미 교보생명 디지털보험 계열사인 교보라이프플래닛생명에서 오래 일하며 교보생명과 협업 및 디지털 사업을 담당한 경험이 있다. 당시 쌓은 노하우를 SBI저축은행에서 살릴 수 있는 기회가 마련된 셈이다.<br />
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업계에서는 <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=445686' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>신창재</a> 회장이 종합금융그룹 구축에 속도를 낼수록 ‘오너 3세’의 역할도 확대될 것으로 보고 있다.<br />
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<a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=445686' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>신창재</a> 회장은 오랫동안 지주사 전환과 종합금융그룹 구축 의지를 밝혀왔다. 하지만 재무적투자자(FI)들과 법적다툼을 벌인 이른바 ‘풋옵션 분쟁’이 경영 행보의 제약 요인으로 작용해 왔다.<br />
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하지만 2025년 풋옵션 분쟁이 일단락된 뒤, 교보생명은 SBI저축은행 인수를 마치고 KDB생명, 예별손해보험과 같은 굵직한 인수전에 적극 나서는 등 종합금융그룹 구축에 속도를 내고 있다.<br />
<figure class="image" style="float:left;margin-left:0px; margin-right:15px; margin-top:30px; "><img alt="교보생명 <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=445686' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>신창재</a> 장남은 생명에 차남은 저축은행에, '3세 경영' 역할분담 본격화" height="150" class='lazyload' data-src="https://www.businesspost.co.kr/news/photo/202607/20260703144810_53704.jpg" width="300" />
<figcaption><table width=320><tr><td align='left' style='margin:0; padding:0px 0px; color:#306f7f; font-size:12px; font-family:verdana; letter-spacing:-0.1em; line-height:160%; table-layout: fixed; width:180px;'>▲ <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=445686' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>신창재</a> 교보생명 대표이사 회장의 장남 신중하 교보생명 상무(왼쪽)와 차남 신중현 SBI저축은행 상무 모두 임원급에 올랐다. <교보생명, 교보라이프플래닛></td></tr></table></figcaption>
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두 아들 모두 그룹 전반 AI와 디지털, 그룹 시너지라는 구체적 과제를 맡고 있다는 점도 눈길을 끈다.<br />
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보험업계에서는 <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=445686' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>신창재</a> 회장이 지금까지 성과 중심 인사를 강조해 온 만큼 두 아들이 각 분야에서 일하며 낼 구체적 경영 성과가 향후 승계 구도에서 중요한 요소가 될 것이라고 해석한다.<br />
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<a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=445686' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>신창재</a> 회장이 두 아들의 경영수업에 속도를 내지만 실제 승계를 위한 재원을 마련하고 지분 구조를 설계하기까지는 비용과 물리적 시간이 필요할 것으로 전망된다.<br />
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2025년 영업보고서 기준 <a href='https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=445686' class='human_link' style='text-decoration:underline' target='_blank'>신창재</a> 회장은 교보생명 지분 33.78%를 보유한 최대주주다. 친인척도 일부 지분을 보유하고 있지만 두 아들은 아직 지분이 없다.<br />
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장남 신중하 교보생명 상무는 1981년생으로 2015년 교보생명 자회사 KCA손해사정에 입사하면서 보험업권에 발을 들인 뒤 2025년 12월부터 교보생명 전사AX지원담당 겸 그룹경영전략담당을 맡고 있다.<br />
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차남 신중현 SBI저축은행 상무는 1983년생으로 2020년 교보라이프플래닛 디지털혁신팀 매니저로 입사했다. 2026년 4월 SBI저축은행에 팀장으로 합류하며 교보라이프플래닛에서는 물러났다. 현재 SBI저축은행 미래성장실장과 교보생명 글로벌제휴담당을 겸직하고 있다. 김지영 기자